劳教工作
2005年，广州市劳动管理部门努力提高劳教人员的教育挽救质量，化消极因素为积极因素。是年，全市共收容劳教人员7737名，全局9个劳教所和法制教育管理所连续4年实现“四无”，创历史最好成绩。现代化文明劳教所创建工作取得重大突破，市第二劳教所被评为部级现代化文明劳教所。劳教创办特色工作围绕“教育、挽救、感化”工作方针，实现“四大创新”，即创新劳教人员维权保障机制，引入执法听证制度，建立法律服务室；创新劳教人员职业技术教育机制，首次将职业中介机构引入劳教场所，在市槎头劳教所举办供需见面会；创新管理教育模式，在市戒毒劳教所进行戒毒矫治康复流程试点；创新日常管理形式，实行奖励放假，举办对外开放日活动等。场所建设和布局调整步伐加快，市第一劳教所顺利实现收押任务，市岑村劳教所改建工程进展顺利。
|
(市司法局供稿)