推进事业单位人事制度改革

    2005年，广州市进一步完善事业单位推行人员聘用制度试点工作相关配套政策，规范事业单位人事管理。出台《广州市事业单位专业技术职务岗位设置及结构比例管理试行办法》、《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》，会同有关部门印发《转发省劳动和社会保障厅等四部门<关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见>的通知》，制定《广州市事业单位聘用合同手册》，编印《广州市事业单位试行人员聘用制度问答》。各地区各部门均加大推行聘用制的力度，对口系统扩大推聘，滚动发展，使事业单位推行聘用制改革形成一个良好态势。至年底，全市事业单位实行或正在实行人员聘用制度的有2229个单位共102627人，分别占全市事业单位数和人数的50.1%和64.1%。大部分区、县级市全面启动推行聘用制工作，继广州开发区、原荔湾区先行启动后，花都、海珠、番禺、黄埔、白云、越秀、天河、增城、从化正在全面推行；教育、文化、市政园林、残联、总工会、卫生、体育等事业单位较多的市直系统，都在试点取得成功经验后，正在全面推开。