老干部工作

    截至2005年底，广州市有离休干部7026人，其中1937年7月6日前参加革命工作的40人，抗日战争时期参加革命工作的1213人，解放战争时期参加革命工作的5773人；副局级以上退休干部1680人。

    加大工作力度，形成齐抓共管局面。各级党委把老干部工作列入领导干部年度政绩考核内容，作为构建社会主义和谐社会的重要内容来抓，各级党政领导坚持定期走访慰问、通报情况和参加重大活动，做到重大问题亲自抓落实。各有关部门积极支持配合，在人力、物力、财力上都予以保证。各级老干部工作部门贯彻国家、省、市老干部工作会议精神，围绕构建和谐广州的目标，扎实开展工作。

    落实老干部待遇，丰富文化生活。年内，省委常委、市人大常委会主任、市委书记林树森两次向老干部通报情况。举办广州市老干部中秋茶话会和市五大机关离休干部新春团拜会。组织离休干部党员开展保持共产党员先进性教育活动；组织副市长级以上老领导赴宁夏、甘肃、青海、陕西等地参观考察；举办3期离退休干部党支部书记、委员培训班，深入学习十六届五中全会精神。各级老干部活动中心(室)组织老干部开展健康有益的文体活动。先后举办第19届广州老干部迎春敬老系列文体活动、第11届广州老干部合唱节和“发展杯”台球邀请赛等。年内，出台《关于解决部分企事业单位拖欠离休干部的生活补贴问题的通知》和《关于我市企事业单位发放离休干部生活补贴的补充通知》，较好地解决了企事业单位离休干部与机关离休干部收入“持平”问题。出台《关于调整广州市公费医疗住院床位费结算标准的通知》，提高离休干部住院床位费标准，出台《关于调整我市离休老红军干部宿舍自雇服务人员费用补贴标准的通知》，提高老红军的生活待遇。此外，还解决了部分离休干部医疗自费部分的困难补助问题。全年，探望、慰问老红军、老干部2753人次，接待、处理老干部来信来访500多件次。协调解决老干部实际问题120多件。

    进一步加强老有所学和老有所为工作。是年，全市有各类老年大学15所，在校学员2万人(科)。市政府加强市老年干部大学的硬件建设，扩大教学规模，改善教学环境。全年全市老年干部大学开设6个系、50个专业、146个班，在校学员从4900人(科)增加到6500人(科)。举办老年教育理论研讨会和老年教育模式专题研讨会，提出“无压力教学”的理念，得到全国同行的认同。围绕加强未成年人思想道德建设主线，组织老同志开展“十个一”、“老少共建”活动和深入社区抓家庭教育、社区教育、学校教育等“三教”结合的调研，与省关工委联合召开“三教”结合研讨会；开展下乡送书、到学校讲课、到少管所帮教等活动。

    强化队伍建设。进一步提高老干部工作人员的思想政治素质和业务水平，年内举办老干部工作人员业务培训班2期，培训312人。改革人事制度，实现队伍结构优化。是年，市老干部活动中心和市老年干部大学管理办公室的中层以上干部采取全员竞争上岗、一般干部职工实行双向选择。

(范柏根)