工作情况

　　1999年，广州市各级工会调动广大职工积极性，动员组织他们参与国企改革和促进生产发展，全面履行了工会的各项职能。

　　组织职工参与国企改革，维护自身合法权益和社会稳定。年内重点开展推行厂务公开工作，市总工会作为“广州市厂务公开协调小组”主要成员，积极发动和组织该项工作的开展。至11月，全市50%的国有企业实行了厂务公开。与此同时，各级工会还通过开展“我为增创广州发展新优势献计献策”、“班组竞赛争一流，双爱五创添活力”等竞赛活动，推动企业技术进步和扭亏增盈。认真履行参政议政职能。针对某些企业拖欠职工工资现象，市总工会向市人大提交了《关于立法解决我市企业拖欠职工工资问题的议案》，该议案被列为1999年要解决的5项重点议案之一。市总工会还参与市委、市政府《关于国有企业改革和发展的若干意见》及三个附件的修改工作。继续实施“送温暖”工程和再就业工程。元旦、春节期间，全市有73个系统3928个单位对特困职工、离退休人员、下岗职工、劳动模范以及军烈属、荣复转退军人进行慰问，共发放慰问金1046.43万元；市总工会济难基金会全年对2224户次困难职工家庭发放救助金82.41万元。各级工会帮助“双困户”向市房管部门申请租住廉租房，并已安排156户入住。配合城镇居民最低生活保障线的调整，市职工济难基金会按新标准增补了《广州市工会特困职工档案》和办理《广州市特困职工证》，使低于新标准的困难职工家庭能切实享受到各项解困优惠。帮助下岗职工实现再就业。除开展再就业培训外，市总工会还举办了2期劳务集市，1000多名下岗职工与用人单位签订了意向书。劳动争议调解工作稳步推进。7月，与市劳动和社会保障局联合召开首次全市企业劳动争议调解工作经验交流会，推广广钢集团等9个单位的先进经验。至年底止，从化市街口镇签订了全市首个区域性集体合同，146家外商投资企业新签了集体合同。市总工会全年共处理来信461件，接待来访3003人次，接听热线电话3168个；为基层工会和职工提供法律咨询服务1460宗，代理案件280宗，为职工追回劳动报酬和经济补偿金等合计人民币43.1万元；协助行政处理突发事件5宗。

　　提高职工队伍素质，搞好工会自身建设。继续开展职工读书自学活动，表彰了一批职工读书自学活动的先进集体和个人。举办邓小平理论知识测验，130多个系统近12万名职工踊跃参加。掀起“学铁儿”高潮，各级工会组织刘铁儿事迹报告会68场，听众达5万多人次。持续开展“羊城巾帼献才建功”、“巾帼文明岗”和深化“一职多能”活动，提高女职工的岗位技能和竞争能力。这一年，18个工会工作年度目标考核达标模范“三连冠”单位受到了表彰奖励。不断开拓工会工作新局面。大胆探索由会员大会或会员代表大会直接选举工会主席的试点工作，并取得初步成效。年内21个系统和单位的工会完成了换届工作。理顺了工商、税务系统基层工会的隶属关系，在四个县级市总工会中建立了党组。区、县级市加大街、镇、村工会工作力度。继续在外商投资企业中开展“双爱双评”活动，命名了30名优秀厂长经理、28名优秀员工和首批27家“员工信得过企业”。各级工会还参与查处各类事故共74宗，参与生产性工程项目“三同时”的设计审查和竣工验收工作；配合市安全生产委员会和交通防火委员会的安全生产大检查和防火安全专项检查工作，提出整改意见32条。市总工会经费审查委员会对产业工会主席离任进行了审计。这一年，市总工会成立了事业发展管理委员会、文化宫集团和职旅集团，在做好清产核资和产权评估工作的基础上，实行严格的科学管理。围绕建国50周年和澳门回归以及城市面貌“一年一小变”，举办了系列纪念和欢庆活动。年末，在全国工会中率先以局域网形式上网，发布工会的基本情况和工作业务。