居委会建设
为适应区街改革的要求，1999年，广州市调整了居委会的设置，解决和落实了居委会专职人员的工资待遇、生活补贴和办公经费。对居委会专职人员实行培训考核、招聘上岗，一大批有文化的年轻人充实到居委会队伍中。全市居委整体素质和服务水平有明显提高，居委会专职人员平均年龄下降6岁，大专以上学历的上升14个百分点，高中程度的上升13个百分点。同时，加强对居委会经济的清理，做好居委会经营项目的移交工作，使居委会专职人员不再从事生产经营，集中精力搞好社区服务和管理工作。