劳动监察

　　1999年，广州市加大劳动保障监察执法力度，全市常规监察用人单位7417户，涉及职工61.29万人，对1341户有违法行为的企业进行教育和责令整改，对有严重违法行为的210户企业实行行政处罚，清退违法用工8500人，责令用人单位为3.55万人补签劳动合同，为5.24万名职工追回欠薪、押金7474万多元。受理职工、群众举报、投诉1.53万件，结案率达99.8%。30人以上的劳动突发事件比上年下降21.26%。白云区首创《企业支付工资监控办法》，自下而上地建立了工资监控组织，组成660多名工资监控员队伍，使该区欠薪突发事件大幅下降。此办法已推广全市。为解决劳动监察人员不足的问题，在市、区、县级市劳动保障系统内和镇、街劳动保障管理机构中培训发展了350名兼职劳动监察员，在各主管部门的劳资、工会工作人员中聘任了302名劳动监察协理员。全市已拥有专兼职劳动监察员、劳动监察协理员、工资监控员共1400多人，初步形成了遍布全市的三级劳动保障监察网络。全年参加劳动年审的用人单位20053户，其中：国有企业4618户，职工42万多人；非国有企业10592户，职工57万多人；其他企业4843户，职工15万多人。参加年审的企业，与职工的劳动合同签订率达97%，参加社会保险的人数达75%。

　　2月和12月，劳动保障、人事、工商、公安等部门联合行动，在全市范围内对违法、非法职介机构和中介行为进行两次大规模的清理整顿。全年共检查373家社会职业介绍机构，其中取缔非法中介点档138个，为280多名求职者现场追回被骗金额5.6万元。5月，出动150人的联合执法队伍，对按摩、美容、美发等实行职业资格证书持证上岗的职业(工种)进行劳动监察，共检查100家，发出监察处理通知书100份，500多名经营人员受到批评教育。6月，对各区、县级市劳动(社保)局，主管局(总公司、集团公司)以及全市各类企业及个体经济组织开展劳动行政执法大检查。12月，组织100人分成16个检查组，在全市范围内开展扩大社会保险覆盖面和两个确保情况的“拉网式”大检查，共发出9880份督促参保通知书和整改指令书，并利用新闻媒介对抗不参保的单位公开“曝光”。全年追收欠缴社会保险费5981万元。