劳动保险

    1993年8月起，对全市(包括各区、县[市])和市属以上的全民、集体所有制固定工、合同制职工、临时工，以及外商投资企业中方职工，私营企业、个体工商户及其雇工在内的所有职工实行社会工伤保险。至年末，全市有10个区、县(市)和2100个市属以上单位70多万职工参加了这一保险；对参加工伤保险发生工伤事故的43个企业的58名伤者和18名死者均按有关规定给予了保险待遇。

    10月起，市属全民、集体单位率先实施新的养老金计发办法。具体是：职工养老金由基础养老金和附加养老金两部分组成，实行“三挂钩”，即与社会平均工资挂钩，与本人缴费工资和缴费年限挂钩，与工资增长指数挂钩。8月起，市辖8个区和开发区的养老保险基金纳入了全市统筹，实行一体化管理，统征集比例，统一待遇标准，统一管理办法。1月起，待业保险范围扩大到全市集体所有制企事业单位职工。

    至年末，全市参加退休费用社会统筹的单位6128个(其中区属企业1900个)，在职职工63万人，退休人员31万人；参加待业保险的单位6035个。