关于贯彻《广州市企业全面整顿验收奖惩试行办法》的补充通知

(1983年9月29日广州市经济委员会印发)

市工交各局、直属企业：

    市经委等五个单位联合印发的关于《广州市企业全面整顿验收奖惩试行办法》的通知：按各局上报市的企业分批整顿规划，凡是按时完成企业整顿“五项工作”任务的企业，验收合格并经市经委发给“验收合格通知书”的，按国营工厂厂长工作暂行条例第十七条和国家经委经企[1982]233号文规定，可按上年末的固定职工总数的1%进行晋级。晋级的人数，在国家统一调资时，从国家下达企业的正式调资面的指标中扣除。在晋级人员中，对搞好企业全面整顿改进经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩的职工，应占一定的比例。企业的晋级工作主要由各主管局负责。工人晋级由企业批准，干部和工程技术人员晋级按干部管理权限审批，并应各占一定的比例。晋级时间，从颁发“验收合格通知书”当月算起。