船员管理

    2003年，广州远洋运输公司对8354名船员进行全面排查，掌握船员现状，加大培训教育和考核力度，建立自营船船员调配例会制度，恢复每月的船长、政委、轮机长安全例会制度，有效促进船舶安全管理。加快“干部船员职业化，普通船员社会化”步伐，通过内部培训、社会招工和院校招生等途径，使干部船员形成比较合理的梯次结构，船员队伍结构不断优化。