劳动关系

    2003年，全市劳动争议仲裁机构共受理劳动争议立案16337宗，其中集体争议案件248宗，比上年下降23.93%；结案15718宗(含上年未结案件462宗)，结案率为93.56%；劳动争议案件涉及经济标的达3.63亿元。

    是年，广州市全面推广使用新版劳动合同参考文本，积极推进非公有制企业劳动合同签订工作，劳动关系调整工作得到加强。开展非公有制企业劳动合同签订情况的专项检查，共检查2730户企业，涉及职工人数9.8万人，依法责令用人单位签订劳动合同6454份。巩固和完善市、区劳动关系三方协调会议制度，研究国有企业改革带来劳动关系的新变化，对劳动纠纷实行群防群治。建立劳动关系预警机制，排查发生集体劳动争议和职工群体性事件的隐患。集中力量处理劳动争议案件，劳动关系保持相对稳定。市劳动和社会保障局与司法部门联合开展劳动争议仲裁法律援助工作，对生活困难或有残疾、精神病的当事人，在法律援助机构提供法律援助的同时，给予减、免、缓交劳动仲裁费的援助，全年共减免缓交劳动仲裁费52万元。