概况

    2003年，广州市有中国共产党基层组织1.9万多个，党员首次突破40万名，其中女党员占29.85%，少数民族党员占0.69%。全市公职人员47.9万人，其中干部27.3万人，女干部、少数民族干部分别占干部总数的45.63%和1.03%。干部队伍学历水平明显提高，比上年提高3.85个百分点。这一年，全市党的组织工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕广州改革、发展和稳定的大局，在改革中加强，在落实中提高，取得新的成效。

    加强领导班子的思想政治建设。是年全市各级党组织采取集中学习、专题讲座、学习交流等形式，深入学习领会十六大精神和“三个代表”重要思想。市委和各区、县级市、市直局以上单位党委分别对1457名市管干部、10500名处级干部分期分批进行“三个代表”重要思想的轮训。白云、花都、从化、增城等地先后举办学习报告会152场，27300人参加了辅导学习，印发学习资料17万多册。农村、企业、机关、学校和城市社区根据自身特点，采取不同形式，用“三个代表”重要思想武装党员，教育干部。按照“大教育、大培训”的要求，先后选送386名领导干部分别到中组部、省委组织部举办的培训班学习进修。

    在“抗非”斗争中发挥党的政治优势和组织优势。是年面对突如其来的“非典”疫情的严峻考验，广州市充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。各级领导干部深入“抗非”斗争第一线，临危不惧，靠前指挥；各条战线的共产党员视疫情如命令，置个人安危和生死于不顾，用实际行动实践“三个代表”重要思想。在抗击“非典”斗争中英勇献身的陈洪光同志被追授为全国“优秀共产党员”和省、市“模范共产党员”，钟南山等9名优秀共产党员和广医附一院呼研所等4个基层党组织受到全国表彰，250个先进集体、3235名先进个人受到省委、省政府表彰，121名表现出色、条件成熟的医务人员在抗击“非典”期间入党。

    推进干部人事制度改革。在干部任用工作中推行民主推荐、民主测评、民主评议和公开选拔、竞争上岗、考察预告等改革措施，落实干部群众在选拔任用干部工作中的知情权、参与权、选择权、监督权，切实抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习贯彻和监督检查。全年机关竞争上岗干部2000多人，公开选拔干部80多人，其中40个职位纳入了全省联合公选。全市提任党政机关、事业单位副局以上职务的干部，全部进行了任前公示，其中担任党政工作部门副职的13名干部全部实行了试用期制。从北京等地引进19名高素质人才挂、任职，其中副局以上15名，处级1名；挂职8名，任职11名；17人有研究生学历，所学涉及党史、法律、经济、环保等10多个专业，部分还是国内外知名学者和学科带头人。

    实施基层党组织建设“固本强基”工程。为贯彻省委提出“集中三年时间在全省实施固本强基工程”的要求，市委组织部协助市委成立广州市基层党组织建设联席会议及办公室，负责全市“固本强基”工程的实施。年内以“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”为目标，建设50个“固本强基”工程示范点，其中广钢企业集团、广州本田等8个单位成为省级示范点。对全市非公有制经济组织的党员情况进行普查登记，建立了非公有制经济组织党员数据库，并加大在非公有制经济组织中建立党组织的工作力度。社区党建工作按照建立新格局的要求向纵深发展。农村基层组织建设工作取得了明显成效。镇村领导班子建设得到加强，基层干部整体素质有所提高。全年面向农村党员干部举办学习报告会150多场，参加者3万人次。各级党组织把培训农村党员、干部作为带动农村经济发展、农村党员带头致富、农民增加收入的大事来抓，不断提高农村基层干部的素质，是年有52个贫困村年纯收入达到3万元以上。此外还通过“广州党建网”指导基层党建工作。