第十届留交会昨日开幕，提供逾6万个高层次职位

　　昨日，第十届中国留学人员广州科技交流会在白云国际会议中心开幕，来自29个国家和地区的1600多名中国留学人员，全国各个省、自治区、直辖市的3000多名代表参加了这次盛会。

　　据了解，截至12月18日，符合条件的海外留学人员报名人数达到1689人，拥有多项专利技术的后起之秀及近百名年轻的海外华人科学家参加了本届留交会。同时，全英学联、全法学联等22个海外留学人员科技社团还组织了21场高端科技项目推介会。

　　目前已有超过6万个高层次岗位虚位以待“海归”。估计一个对口人才起码有40个高层次职位可供挑选。

　　据介绍，本届留交会上，将有500余个留学人员项目寻求合作。其中172项为今年“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛入围项目，教育部、科技部专家均认为具有良好的创业条件和产业化前景。其余300多个“海归”项目，则涵盖了生物医药、电子信息等等高新领域。其中，不少海外华人科学家还带来了他们的专利技术成果寻求合作。

　　作为留交会东道主的广州，对吸引留住“海归”有着得天独厚的优势。本次留交会，除了从化市，其余区市政府均设有自己的展台，其中荔湾区政府昨日上午当场与留美博士后、在非药物预防和治疗肝癌及老人痴呆方面拥有重大科研成果的张博均先生签约，并为其安排了对接企业。另外，市科技局、卫生局等市级单位及下属单位均派出强大阵容，广药集团、珠江啤酒等一大批企事业单位也踊跃参展。

　　昨天的留交会上，中大、华工、广外等近40所高校，面向海内外公开招聘教授、副教授级等不同职称的高级人才。

　　“海外留学回来的人员与在国内学习相同技术的人员相比，待遇方面有何差距？”昨天上午，教育部副部长章新胜在华南理工大学的展位上向工作人员了解情况。据华工人事处相关人员介绍，一般来说，“海归”人员比国内毕业人员平均月薪高900—1200元不等，该校的教授年薪都是10万元以上。

　　记者现场了解到，中山大学招聘的教授最低年薪（税前，包括津贴）为12万元，其他高校的薪酬情况也相差无几。

　　本次招聘会有近80家来自广州地区的软件、动漫和汽车企业参加，提供职位近千个，相比去年却少了2000个职位。记者昨日在招聘会上看到，广汽集团、广本、广州丰田及网易等重量级企业都参会招聘。尽管阵容庞大，但光顾的“海归”寥寥无几。

　　广汽集团占据汽车产业中最大展位，但开幕后的一个半小时里工作人员仅接待了两名有意向的“海归”。该集团人力资源部负责人李先生告诉记者，这与“海归”的期望值有很大关系。“‘海归’人士可能更希望从事科研类的工作，而不希望再从事制造业一类被别人认为是蓝领的工作。”