今年4月,广百股份有限公司与萝岗区九龙镇莲塘村结对开展城乡共建文明示范村活动。在市文明委、市委宣传部、萝岗区文明办和广百集团公司党委的领导下,广百股份公司严格按照共建双方签订的《广州市城乡共建文明示范村活动协议书》的内容贯彻实施,按时按质完成了各项共建工作。经过大半年坚持不懈的努力,文明示范村建设初见成效,有效推进了城乡共建文明示范村工作的开展,努力为建设社会主义新农村作出了新的贡献。
一、工作总结
(一)加强领导,完善组织机构。
为更好推动共建活动的开展,双方共同成立了共建文明示范村领导小组及办公室,具体指导和推进各项共建工作的开展。共建文明示范村领导小组由广百股份党委书记陈奇明、萝岗区委宣传部副部长、区文明办主任陈国台、九龙镇党委副书记郑永强任组长;广百股份党委副书记汤莲春、党群工作部副部长黄路桂、萝岗区文明办副主任朱才标、九龙镇党委委员吴清涛、莲塘村支部书记陈榆星、村委会主任陈何仔任副组长;广百股份党群工作部、投资发展部、信息管理部、物业经营管理中心、财务部等有关职能部门的负责人以及莲塘村村委干部任领导小组成员。日常工作办公室设于公司党群工作部,负责创建工作的开展和指导,定期跟进实施计划的进度与建设的成效。领导小组和办公室成员从各自的工作职责出发,经常到实地了解情况,对未能按时完成实施计划进度要求的,及时提出了整改意见,帮助解决影响进度的困难和问题,及时沟通信息,通报情况,交流经验,有效推动了共建工作的落实。
(二)制定方案,明确建设方向。
广百股份公司积极响应市文明委的号召,多次到莲塘村实地调研,与村党支部和村委会领导沟通和协商,结合该村的实际情况,制订了《广百股份有限公司与萝岗区九龙镇莲塘村开展城乡共建文明示范村活动方案》和《广百股份有限公司投资工程项目和共建活动进度表》,明确目标,落实责任。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“经济发展共促,文明新风共倡,文体活动共办,环境卫生共洁,党建工作共抓”为主要任务,全面落实科学发展观,以高度政治责任感,将创建文明示范村、创建文明单位与加快农村建设步伐、加快发展业务、争当排头兵活动齐抓共建,将基层党建工作、企业文化和城市文明向农村延伸、辐射,进一步丰富和拓展企业精神文明创建活动、村民精神文化生活。
(三)合理规划,进行设施改造。
广百股份公司紧密围绕工程项目建设规划进行村内设施的改造,党委书记陈奇明多次率领公司党群工作部、物业工程部与市规划局设计处党员讨论整治规划方案,并参与方案评议,进一步促进了我司更为合理、科学地为莲塘村进行改造。根据规划安排,广百股份公司投入资金近14万元,投资了多项工程项目,完成了有利于建设社会主义新农村的硬件改造:一是完成了对村委会办公大楼第四层的党员活动室改造。广百股份公司在原来70平方米的活动室的基础上进行翻新,购置电脑、电视机、DVD机、话筒等多媒体设备,增加阅览书柜和报纸架,送去科技刊物、图书共2000多册,并充分调动我司资源,为活动室配置了新的教学桌、椅共90张,实现了该活动室的单一功能向集党日活动、婚育教育、就业指导、科技咨询、技术培训和文娱活动等多功能的转变,极大地推动了村委活跃村民精神文化生活等各项活动的开展。二是在莲塘公园前方靠村委会处,建造了一个长8米、高2米的大型宣传栏——文化长廊,大力宣传了新时期党的路线、方针和政策及各种法律、法规,有助于村委广泛开展全民公德教育,帮助村民养成文明行为习惯,以此促进做文明人,说文明话、办文明事等各项文明活动的推广。广百股份公司还注重村民的日常生活基础设施改造,特别调拨资金重新粉刷村委会的办公楼和40多户村民住宅,共计面积达3000多平方米,使全村外观统一、整洁、美观,改善了村民居住环境。在推进工程的实施过程中,公司党委书记坚持事事督办,亲自抓工程落实,并经常到工地现场指导,确保了各项工程高效有序地开展。
(四)创新活动,送文化进村。
为使共建活动的精神深入人心,广百股份公司和村委通过各自的宣传栏、广播、办公自动化信息平台等进行广泛宣传,明确活动的目的和意义,促进了活动的顺利开展。结合建党85周年,公司党委与莲塘村举行了“广百股份公司与萝岗区莲塘村共建文明示范村启动仪式暨文化、科技、卫生‘三下乡’活动”,并由市委宣传部领导、市文明办领导、区委宣传部领导、广百股份公司领导、九龙镇和莲塘村领导共同为“结对共建文明示范村”揭牌,广百领导还向莲塘村困难党员赠送了节日慰问品。同时在莲塘村举办了“广百新一城购物中心”现场招聘会,为年轻的村民提供就业的机会。组织党、团员代表到莲塘村开展了“‘学党章知荣辱 做表率’党日活动”等精神文明建设活动,共建双方近百名党团员齐聚党员活动室,进行了紧张而富有意义的党章知识问答竞赛。竞赛是一次以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和现代公民教育的专题组织生活,使参与者得到了一次很好的党务知识教育,有效加强了村委会班子建设,推进了班子团结,抓好了党员管理,提高了党员素质,提高了党员干部带领群众致富奔小康的本领。同时教育村民遵纪守法,自觉维护公共设施,遵守共建文明示范村的建设规划。此外,共建双方共同组建了“广百——莲塘村联队”,参加了广州市第二届“城乡共建杯”篮球赛。赛前,广百球员与莲塘村球员举行了双方友谊赛,切磋球技,共同选拔优秀选手。正式比赛当天,双方代表球员竭尽全力,团结拼搏,在赛场上赛出友谊,赛出文明风尚。活动加强了双方的联系,有效地丰富了村民的文化体育活动,提高了村民素质,展示了社会主义新农村的精神面貌。
二、经验体会
(一) 上级领导重视文明示范村建设,身体力行参与共建活动。
广州市文明办主任冯建标和萝岗区有关领导对广百股份公司与莲塘村的共建活动给予了高度重视,亲自参加了“共建文明示范村启动仪式”,并关心具体的共建措施,为共建双方开展工作打了一支强心针。另一方面,广百集团党委领导、广百股份公司党委及各部门领导都十分关注,共同参与方案的设计与研究,确保共建活动取得实质性进展。公司陈书记作为共建领导小组组长之一,经常深入到建设一线了解情况、作出部署,定期到莲塘村跟踪共建工作进展情况,与工作小组成员和村民们一起,以实际行动参与到共建工作中,共同把莲塘村建设成为社会主义精神文明示范村。
(二)发挥企业自身优势,加快农村建设步伐。
广百股份公司把帮助农村发展、为农村解决实际困难作为工作重点,通过共建文明示范村活动的开展,提高企业员工和村民的思想道德、文化素质,加快农村建设步伐。例如结合广百新一城购物中心的开业,我司在当地公开招聘售货员和督导员,为年轻的村民提供就业机会。招聘会共收到合符条件表格20份,部分村民在我司安排下接受了上岗培训,为农村带去了现代企业文化和精神文明建设新风。
(三)培育文明新风,和谐共建社会主义新农村。
广百股份公司注重紧贴精神文明建设的内涵开展共建活动,在活动的每一个阶段都与莲塘村党支部和村委会密切联系。通过大半年的共建活动,双方已建立了深厚的友谊,并达成共识:在总结好前段时间共建工作的同时,以优异的成绩迎接市文明办的检查验收。今后,共建双方将继续以共建文明示范村、创建文明单位为契机,不断努力、共同携手,把共建工作形成长效机制贯彻下去,不断提高企业员工和村民的思想道德、文化素质,培育文明新风,达到建设社会主义新农村、促进城乡共同繁荣进步的目的。
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