广州年鉴2016 返回目录  前一篇  后一篇

类  目:社会民生
分  目:劳动就业
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劳动关系

    2015年,广州市坚持以人为本、依法构建、共建共享、改革创新构建和谐劳动关系,从源头治理切入,总体统筹、重点推进、分类指导、稳步发展,努力实现和谐稳定劳动关系新局面。推动和谐劳动关系企业、工业园区和示范区创建活动,全年评定“广州市劳动关系和谐企业”1132家(其中A级884家、AA级200家、AAA级48家),以及年度报告的“广州市劳动关系和谐企业”545家(其中A级380家、AA级77家、AAA级88家),评定“广州市劳动关系和谐工业园区”3个、“广州市劳动关系和谐示范区”5个。规范劳动合同签订行为,提高劳动合同签订率,全市劳动合同签订率为97.63%。组织开展劳动保障法规政策培训和劳动人事争议调解员培训,防范用人单位劳动用工法律风险。严格劳务派遣和特殊工时制度审批,保障劳动者合法权益。加强基层劳动人事争议预防调解工作,提高劳资纠纷预防化解处置能力,