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类  目:教育
分  目:综述
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教师职称改革试点完成

    2015年2月,广州市政府常务会议通过《广州市深化中小学教师职称制度改革试点工作实施方案》,广州市中小学职称制度改革试点工作启动。全市申报职称人数5000多人,经过学校内部竞争推荐考核、主管部门审核、评委会日常管理部门审核等环节,最后核定全市符合条件参加评审的高级教师任职资格申报人数985人、中级教师任职资格人数1457人,由13个中级教师任职资格评委会组织开展中级教师任职资格评审,市教育评估和教师继续教育指导中心对评审程序、评审标准、评委管理、技术保障等进行安排。从6月23日至7月22日,分39个学科组、32个远程面试答辩组,广州市高、中级评委会完成首次试点评审工作。全市共通过高级、一级教师任职资格评审人数分别为788人、1242人(不含从化专场评审)。本次评审中单列小学、幼儿园和特殊教育组,申报中小学高级的小学教师359人、幼儿园教师29人、特殊教育教师21人,均为历年之最;新增校内竞聘、说课评课考核及面试答辩环节,首次采用严格在核定的岗位结构比例内竞争推荐、说课评课考核和答辩评价方式,在探索社会和业内认可的评价办法上进行尝试。本次改革解决占全市高级待聘教师57%的691名高级教师,占全市中级待聘教师31%的2942名中级教师的聘任问题。全程采用网上在线评审,评委在线对全市1300多名申报者分别进行评议,并利用反学术不端检测系统首次对教师提交的论文100%进行检测。中小学高级面试答辩采用远程在线视频答辩,对全市985名高级教师申报者逐一进行远程答辩。

(张湘辉)