广州年鉴2015 返回目录  前一篇  后一篇

类  目:社会民生 Social Life
分  目:社会保障
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异地务工人员服务管理

    至2014年底,广州市(不含中央、部队驻粤及省直属用人单位)纳入人力资源和社会保障行政部门实名制登记就业在职的异地务工人员有486.37万人。其中,本省籍152.84万人,占31.42%;外省籍333.53万人,占68.58%。从异地务工人员来源地分布方面,省内异地务工人员以粤东西北地区为主,前6位分别为湛江市(16.63万人)、茂名市(13.34万人)、清远市(12.75万人)、梅州市(12.15万人)、韶关市(11.34万人)和肇庆市(8.90万人);外省异地务工人员前6位分别为湖南(83.85万人)、广西(43.03万人)、湖北(37.25万人)、四川(34.42万人)、河南(31.86万人)和江西(24.04万人)。在城乡结构方面,异地务工人员就业城乡比例为1∶3.76。城镇籍异地务工人员102.23万人,占21.02%,农村籍384.14万人,占79.98%。在性别结构方面,男女比例1.34∶1,男性278.84万人,占57.33%;女性207.53万人,占42.67%。文化程度方面,小学、初中、高中、中专和大专以上五个学历层次的比例分别为1∶6.22∶3.31∶2.18∶3.86,占比分别为6.03%、37.56%、20.00%、13.14%和23.27%。

    全年全市人力资源市场举办各类专场招聘活动390场,组织2.43万家次企业进场,提供岗位70.97万个,吸引57.28万人次进场应聘,引导群体就业成效显著。提高异地务工人员职业能力保障,开展职业培训。至年底,完成异地务工人员职业技能培训4.63万人,其中跨省异地务工人员3.53万人,省内异地务工人员1.1万人,发放职业技能培训券6.46万张,持券参加培训5.99万人。提高异地务工人员劳动权益保障,组织开展全市范围农民工工资支付情况专项检查活动,检查用人单位9735个,涉及农民工47.66万人;责令整改存在拖欠克扣工资用人单位794个,涉及农民工8744人;涉及拖欠农民工工资金额4320.45万元,责令企业支付农民工工资及补偿金2274.79万元,维护异地务工人员的合法权益。简化政策,促进优秀异地务工人员落户。草拟“1+3”政策文件体系(即主体文件《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见》和配套文件《广州市户籍迁入管理办法》《广州市积分制入户管理办法》《广州市引进人才入户办法》),拓宽引进高层次、高技能人才的范围;适当放宽符合条件的高层次、高技能人才办理入户的年龄限制;明确获荣誉称号人员的入户政策;优化、完善引进人才的办理流程;对引进的人才增加向社会公示等内容,强化监督管理,为广州市新型城市化建设吸纳和储备优秀人才,同时,协助市来穗局组织实施积分制入户工作。推进就业服务均等化,通过制定和执行《广州市人力资源和社会保障局关于印发<广州市就业失业登记办法>的通知》,实现异地务工人员就业登记均等化服务。为劳动者就业登记实现四个“统一”(“业务统一、表格统一、窗口统一和凭证统一”)。服务农民工子女,2013学年,全市义务教育阶段学校接收非广州市户籍学生53.04万人,其中22.09万人在公办学校就读,占比40.74%。推进建设来穗人员公租房试点,推动建立白云、花都、增城、番禺4区、县级市试点项目,拟建来穗人员公租房12554套。通过广州市建设工程平安卡信息系统本年度发放建设工程平安卡12.5万张,增强建筑工地和建筑从业人员规范化管理。