广州年鉴2015 返回目录  前一篇  后一篇

类  目:社会民生 Social Life
分  目:劳动就业
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劳动保障监察

    2014年,广州市各级劳动保障监察机构围绕推进“社会矛盾化解年”和“劳资纠纷处置攻坚年”的要求,加大劳动保障监察执法力度,开展专项执法检查行动,重点抓好矛盾排查、源头防治、纠纷调处、机制建设和妥善处置劳资纠纷群体性突发事件等工作,维护劳动者的合法权益和社会的和谐稳定。是年,全市劳动保障监察机构共对6.59万个用人单位实施主动监察,办结劳动保障监察案件1.05万件,处理突发事件507件,督促用人单位与3.63万名劳动者补签劳动合同,为4.34万名劳动者追还工资等待遇4.12亿元。市人社局与市城乡建委一并修订完善《广州建筑施工企业工人工资支付保证金管理办法》,新修订的管理办法于2014年11月1日起执行。该办法的出台,对促进建筑施工企业工资支付的诚信机制建设、完善工资支付监管制度、调处建筑工地因欠薪引发的劳资纠纷群体性突发事件、维护劳动者合法权益等有积极作用。