10月17日，由广州市劳动和社会保障局、广州市总工会、广州市企业联合会／企业家协会在广州大厦召开“广州市创建劳动关系和谐企业与工业园区活动动员大会”。参加会议的有市、区、县级市三方会议正副主席，政府各委办、市工商联、市民营企业商会等社会有关团体和协会、各主管局、集团公司负责人。

　　宣传重点：

　　广州市有40多万户企业和经济组织，500多万人的劳动者大军。劳动关系和谐影响广州的经济社会发展、影响着千百万个家庭就业和收入，关系着社会的稳定和和谐社会的创建。

　　一、《广州市和谐劳动关系企业与工业园区标准》

    (一)制定创建标准的意义：

    按照“守法和谐(A级)”、“诚信和谐(AA级)”、“全面和谐(AAA级)”三个层次要求，对劳动关系现状不同的企业和工业园区，提出不同的和谐劳动关系工作标准；营造有广州特色、全国领先的劳动关系和谐企业文化、工业园区文化和社会文化，形成新的全面的社会劳动关系调整规则，引导企业和工业园区按公平合理的原则，处理劳动关系，不断促进企业整体提高劳动保障管理水平，促进劳动关系的合理化。

    (二)标准创新之处

    1、根据广州市的实际情况，在守法和谐A级标准的基础上，设立了诚信和谐AA级标准和全面和谐AAA级标准。

    2、实现了全国领先，得到国家的肯定。和谐劳动关系标准在广州开发区进行了试点，效果好。广州开发区创建工作成效好，被授予“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号，在全国54个国家级经济技术开发区中唯一获此殊荣。在此基础上，我们进行的修改完善，提出了全市的创建标准，更具有领先性。

    (三)创建标准的特色

    本市“双创建”标准：“劳动关系和谐企业”与“劳动关系和谐工业园区”两类标准三个层次：

    1、劳动关系守法和谐标准(A级标准)

    主要内容：三个量化指标，一是劳动合同签订率100％，二是及时足额发放工资100％，三是社会保险参保率100％。

    同时涉及加班工资足额支付、休息休假，安全生产和职业病危害防护、劳动纪律，工会组织组建，集体合同签订等规范的内容，促进劳动关系达到守法和谐要求。

    2、劳动关系诚信和谐标准(AA级标准)

    诚信和谐的主要内容：企业为员工提供优良工作环境、学习培训；工资正常增长机制初步建立；劳动保障制度进一步完善等，形成“企业关爱和保护员工，员工热爱和奉献企业”的良好合作关系，体现企业与员工互利双赢的诚信和谐劳动关系。

    3、劳动关系全面和谐标准(AAA级标准)

    企业进一步形成鲜明的和谐劳动关系企业文化，实现企业与职工共同发展，达到劳动关系全面和谐。

    二、开展评选“和谐劳动关系企业与工业园区”活动。

    按照市政府办公厅《转发劳动保障局等开展创建和谐劳动关系企业与工业园区的通知》，以及《广州市和谐劳动关系企业和工业园区标准》从今年起，每年在市、  区、县级市和工业园区三级评选一批“劳动关系和谐企业”和“劳动关系和谐工业园区”。每两年，由市政府命名和授牌。并推荐企业与工业园区参加省和国家“模范劳动关系和谐企业”和“模范劳动关系和谐工业园区”评选。树立劳动关系和谐的标杆，表彰先进，激励后进，推进劳动关系和谐文化建设。

(编辑： Alps )