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创新探索石油企业青年思想政治工作新思路(2022年12月)

www.guangzhou.gov.cn2022-12-30 10:00:00来源: 中国广州网

【内容摘要】党的二十大报告中指出,全党要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年。新时代中国特色社会主义背景下,中石油青年肩负我国能源新的历史使命。青年思想政治工作是中石油的优良传统和政治优势,是中石油新时代实现高质量发展的动力源泉与核心保障。笔者通过分析新时代石油青年思想动态,挖掘思想政治工作的挑战,创新探索石油企业青年思想政治工作新思路。

【关键词】新时代;石油;思想政治工作;青年

一、选题背景、目的及意义

习近平总书记在视察胜利油田时指出:“石油能源建设对我们国家意义重大,中国作为制造业大国,要发展实体经济,能源的饭碗必须端在自己手里。”总书记的一番话,让全国百万石油人深受鼓舞、斗志昂扬。中国石油作为国有重要骨干能源企业,能源饭碗端在自己手中的新时代重任,落在石油青年的肩上。新时代的石油青年,大任当前,难免迷茫,部分石油青年在工作过程中出现思想政治的负面问题,如果不有效解决,势必造成石油青年在能源建设过程中出现消极和懈怠,影响我国能源发展。把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年显得尤为重要。加强中石油青年思想政治工作,有利于推动青年干部队伍思想政治与业务能力齐头并进,为中石油发展注入源源不断的思想动力。

二、新时代石油青年思想动态

在国家的层面上,中石油肩负着国家能源深化改革、升级转型的重任,是国家发展动力的排头兵。而中石油是否具备足够的创新能力和改革能量,青年则起到了至关重要的作用。但新时代的石油青年,因其所处的特殊历史时期,具有特定的特征。部分石油青年思想政治存在以下几个负面情况:

(一)注重个人价值,服务意识弱。新时代的石油青年,以“90后”“00后”为主,这两类人群,以独生子女为主,从小处于家庭中心地位,集千万宠爱于一人,容易性格张扬、注重个人价值,追求自我,集体意识相对薄弱,缺乏包容,缺乏换位思考能力,对于分享、协作工作不能很好地融入。个别青年职业认同感、归属感不足,服务意识较弱,未能自觉将业务工作融入到服务中心大局中去。

(二)缺乏深刻思想维度,易受蒙蔽。新时代石油青年思想活跃、思维敏捷、极具创造力和可塑性,对党和国家的热爱程度、忠诚度很高,思想政治主流是积极向上的。但随着我国社会经济腾飞,青年获取信息的渠道非常多,思想开放程度高,求知欲强和竞争意识强,思想意识形态呈现多元化发展。新时代石油青年,跟得上社会热门话题,却没有持续跟踪和研究问题的深刻思想维度。看待问题和现象容易停留在表面,不够全面和深入,做事易冲动。特别是在政治问题上容易被煽动,尤其容易被西方媒体的彷徨、怀疑、漠视、叛逆等带有引导性的资讯蒙蔽双眼而偏离正确轨道。

(三)缺乏艰苦历练,思政高度不够。新时代石油青年由于缺乏艰苦环境的锻炼,社会经历简单,阅历不足,政治理论功底不够深厚,容易造成思想认识不到位,缺少历史使命感,缺乏学习新理论、践行新观念的动力,导致政治理论与实际工作联系不够紧密。部分石油青年受拜金主义、功利主义等不良思想的影响,对政治理论学习的兴趣不高,认为思想政治理论内容枯燥,实用性不强,对工作能力和个人发展没有帮助,对思想政治学习敷衍了事,不愿深入分析思考,思想政治上未能达到新时代石油发展工作的要求。

(四)责任担当意识弱,急功近利。新时代石油青年,大多数接受过高等教育,他们在工作时满怀热情,希望能报效祖国,发挥自身价值,同时希望付出与回报成正比,得到领导认可。容易造成急功近利,判断失误,事与愿违,长此以往,这部分石油青年在工作中容易形成的消极思想,没有归属感和成就感,对企业的认同感低。个别石油青年甚至觉得工作只是谋生手段,缺乏毅力和责任担当,缺乏长期发展目标和规划,在同一个目标上难以埋头奋斗与坚持,更谈不上石油精神。

三、创新探索石油青年思想政治工作新思路

党的二十大报告指出,青年强,则国家强。党的二十大报告指出,要用党的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。近年来,笔者所在单位在加强和改进新时代青年思想政治工作方面探索新思路,以青年精神素养提升工程为突破口,聚焦“学习、教育、讨论、实践”,通过思想洗礼、实践锻造、社会奉献,引导青年树立正确价值观,提“素”前行,在奋进能源高质量发展的生动实践中勇当先锋、争做闯将,为中石油助力我国实现能源饭碗端在自己手中夯实青年力量。

(一)强化政治引领,把牢前进方向。火车跑得快,全靠车头带。强化政治引领是做好青年思想政治工作的根本要求,领导干部带头学习、带头研讨,营造浓厚学习氛围。一是以会议为载体,依托“三会一课”和主题党日活动,党带青年,将先进青年纳入同学习的对象,让青年齐参与多表现,争做有志气有骨气有底气的石油青年。二是主动、及时、深入引导青年加强学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果,进而转化为指导实践推动工作的强大动力,形成正确的世界观、人生观和价值观,更加坚定理想信念,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。三是挑选老党员作为青年思政导师,按照“政治可靠、作风过硬”标准严选,如由党委书记担任思政总导师,把好意识形态方向盘,由党委委员担任分管部门青年的思政导师,每月每季每年度进行思政谈话,定向反馈,筑牢青年理想信念关。

(二)加强思想锻造,搭建成长平台。党的二十大报告中指出,当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。搭建多渠道多平台,聚焦“急难险重”,压担子助力石油青年建功立业。一是牢固树立“我为祖国献石油”的核心价值观,引导青年成长在一线、建功立业在一线。勇挑重担,甘做新时代“挑山工”,岗位建功、勇毅前行。二是选优树典,弘扬石油精神和铁人精神,对取得重大业绩,在科技创新、管理提升、质量安全等方面有突出成效的青年集体或个人给予表彰奖励,通过微信、内网、宣传栏等平台进行广泛持久宣传。用身边的榜样去影响和带动青年,形成拼搏担当的精神传承。三是坚持业务思政同提升,择优挑选业务精湛、经验丰富的骨干担任青年的业务导师,“因人制宜”精准培养,切实提高青年业务水平。“德才兼备”业务导师在实战中传授业务经验的同时,将老一辈朴实严谨的工作作风和爱岗敬业的石油奉献精神,言传身教传递给新时代石油青年。四是以“人才引擎”驱动公司高质量发展。把企业战略、先进经验和青年成长统筹起来,将岗位技能知识等有效融入思想政治教育,结合“大学习、大练兵、大比武、大考核”活动,为青年成长成才搭建学习平台、练兵平台、展示平台和成长平台,引导青年发自内心建功立业。

(三)弘扬企业文化,激发前进动力。把思想政治工作融入到寓教于乐的企业文化活动中,坚持以文“化”人,深化石油文化内涵,陶冶青年情操。一是在办公场所进行思政设施建设,打造时代特征明显、文化内涵丰富的新时代铁人精神展示厅,在党员学习活动室内增设石油精神读物。定期更新宣传墙报,设置荣誉榜及格言墙,树立先进榜样、传播石油人事迹,使无形的石油文化有形化,营造浓厚的石油文化氛围,培育石油青年荣誉感。二是创新教育传播手段,将思政工作和全媒体融合发展。如笔者单位组织拍摄系列微电影、宣传片,《端好端牢能源饭碗,争做蓝金时代铁人》分别拍摄了上至分公司党委书记、下至门站青年的先进事迹。《一方气的安全之旅》《我身边的铁人》等宣传片,讲述天然气人传承优秀精神,苦干实干、勇于担当、甘于奉献的新时代奋斗故事。石油青年全程参与拍摄制作,参与过程中了解身边的感人事迹,激发青年“主人翁”意识,潜移默化进行思想政治教育。

(四)注重正向引导,保持红色底蕴。善于倾听心声、了解青年诉求,梳理解决问题,协同推进青年思想政治工作体系。一是通过青年岗位讲述、大讨论、思辨会等形式,引导石油青年将心中所想说出来,讨论出来,互相促进,继承和发扬老一辈石油人的革命精神和优良传统,始终保持石油人的红色底蕴和战斗情怀,增强“我为祖国献石油”的自信心、自豪感,凝聚干事创业的强大力量。二是利用青年喜爱的互联网交流方式。使用微信、微博、在线视频、企业内网等新媒体组建各类群聊,通过广泛平台联络,线上线下相结合,及时对青年的思想困惑做出针对性的解答,对青年的模糊认识加以正确的引导,将思想教育内容自然融入,在轻松愉快的交流氛围中进行思政教育。三是通过引进外部优质资源,与上级单位、高校、党校、专业培训机构建立广泛联系,邀请专家、学者交流和授课,内外互动,不断更新、加强对石油青年思想政治工作专业教育,进一步坚定理想信念。

(五)丰富教育载体,筑牢精神堡垒。一是以石油青年容易接受多样化的思想建设活动为载体,以建党、建国、五四青年节等重大节日为契机,广泛开展知识竞赛、征文比赛、经典诵读、趣味运动会等青年喜闻乐见的活动,激发青年爱党、爱国、爱企之情。二是创新教育形式,组织青年到红色革命根据地和廉政基地参观学习、重温入党、入团誓词,发动石油青年深入街道社区开展慰问离退休老干部、创文志愿、垃圾分类等服务活动,筑牢初心使命和纪律意识。三是定期开展讲坛讲座、知识竞赛等活动,“现场实地学+线上灵活学+线下自主学”的“三位一体”学习模式,将学习、体验、实践融会贯通,引导石油青年传承石油精神,砥砺初心使命。四是广泛开展“岗位能手”等青字号品牌创建活动,石油青年亮身份、树形象、做表率,引领石油青年在生产经营一线当先锋、打头阵,主动担当、积极作为。怀揣星辰大海,青年将“小我”价值的实现融入我国能源事业高质量发展漫漫征途,用掷地有声的青春诺言守护靓丽宝石花,护航中华大地岱青海蓝。

四、结语

新时代背景下,对石油青年开展思想政治工作,内容、任务、手段等会发生巨大的改变,适应新形势新要求,不断创新和探索石油青年思想政治工作的新举措,从而为我国经济社会发展作出更大贡献。旗帜指引方向,思想激发力量,历史川流不息,铁人精神薪火相传。新时代石油青年,心中有阳光,脚下有力量,听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,践行责任和担当,学思践悟,知行合一,做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,凝聚奋进力量书写青春华章。为实现中华民族伟大复兴提供坚强的能源保障,将能源的饭碗端在自己手中!让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

【参考文献】

[1]夏腾飞, 刘敏. 浅析新时代国企思想政治工作[J]. 企业文明, 2022(2):2.

[2]崔晓燕. 大型国有企业青年思想政治工作研究[J]. 青年时代, 2017(23):3.

[3]张静姝. 网络时代企业团委青年思想政治工作的创新研究[J]. 时代人物, 2021(28):2.

[4]李敬阳. 石油企业青年员工思想政治教育工作研究——以胜利油田为例[J]. 胜利油田党校学报, 2020, 33(2):4.

作者:中石油昆仑燃气有限公司广东分公司 林雁君

(编辑: 吴嘉祺)

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