【内容摘要】在城市轨道交通人才培养工作中加强党性教育，将党性教育贯穿于人才培养全过程，有助于引导城市轨道交通行业从业人员坚定理想信念，帮助城市轨道交通企业实现“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的双培目标，促进城市轨道交通行业实现高质量发展。

【关键词】城市轨道交通，人才培养，党性教育，高质量发展

一、城市轨道交通人才培养中党性教育的重要性

习近平总书记指出，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强；党性教育是共产党人修身养性的必修课，是共产党人的“心学”。众所周知，坚定的党性不会自然形成，必须通过党性教育来实现。城市轨道交通行业作为准公益行业，以为市民提供优质的交通运输服务为己任，而城市轨道交通从业人员的服务态度、服务质量直接影响着人民群众对轨道交通企业的评价。加强党性教育有利于引导城市轨道交通从业人员坚定理想信念，提升其综合服务水平，使城市轨道交通企业更好地为市民、为社会提供服务，具有非常重要的现实意义。

首先，促进城市轨道交通行业高质量发展。根据中国城市轨道交通协会预测，“十四五”期间的城市轨道交通运营里程将增加5000公里，总量将达到13000公里，员工人数预计将达到63.7万，较“十三五”期间新增24.7万人。5年新增5000公里，24.7万人，如何确保新增人员满足城市轨道交通行业高质量发展需要，成为摆在城市轨道交通行业的首要任务。加强党性教育，才能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，确保城市轨道交通从业人员的理想信念、党性观念和价值理念等符合党的先进性要求，满足城市轨道交通行业的高质量发展需要。

其次，帮助城市轨道交通企业实现双培目标。由于各城市轨道交通企业一般由市级财政负担，从而赋予其与生俱来的国企属性。城市轨道交通企业的国企属性要求其必须加强党的政治建设，在思想上政治上行动上确保“国企姓党”原则贯穿人才培养全过程和各方面，坚持把立德树人作为中心环节，实现全过程育人、全方位育人，而加强党性教育才能使城市轨道交通企业实现“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的双培目标。

最后，引导城市轨道交通行业从业人员坚定理想信念。对于一个党员来说，党性的产生及其强化，并不是自发产生的，也不是一蹴而就的，而是通过一系列有意识、有目的党性修养活动来实现的。^[1]而在城市轨道交通人才培养中加强党性教育，有助于城市轨道交通从业人员修身养性，既可以促进学员深化对人类社会发展规律的认识，又能够开阔学员的眼界和胸怀，增强学员的认知能力和提升学员的精神境界^[2]，不断坚定其理想信念。

二、城市轨道交通人才培养中党性教育存在的不足

首先，党性教育未能实现从业人员全覆盖。目前，各城市轨道交通企业人才培养工作多集中在管理干部培训及其后备管理干部培训中，在其培训中多设置包含政治理论的学习内容，以提高其政治理论素养。但是，部分城市轨道交通企业针对一线生产人员等基层员工的培训中缺乏党性教育，尤其是针对新入职员工的培训更是缺乏党性教育，未能实现城市轨道交通行业从业人员党性教育的全覆盖。

其次，党性教育培训方式缺乏系统性。现阶段，各城市轨道交通企业多采用集中授课、专题报告会和现场参观等方式开展党性教育。随着数字化时代的逐渐深入，技术日新月异，业务千变万化，模式层出不穷，随着信息化、网络化、数据化的深入，填鸭式的传统党性教育模式已不再适用于新时代的学习者，也不符合新时代基层党建的各项需求^[3]，异常复杂的社会发展要求城市轨道交通企业整合更多资源，不断创新党性教育培训方式。同时，随着新冠疫情的爆发，很多城市轨道交通企业的线下教育培训工作经常处于停滞状态。为应对这一突发状况，各城市轨道交通企业需要不断创新教育培训的方式，利用各类在线学习平台，采用线上录播、线上直播和社群学习等形式开展教育培训工作。

最后，党性教育培训方式内容不够完善。现阶段，各城市轨道交通企业对其从业人员的党性教育多集中在习近平新时代中国特色社会主义思想、党史国史、干部廉政教育、党内政治文化等方面的教育，但其内容较为松散，缺乏系统性，提升政治理论素养的作用不够明显。尤其针对新入职的员工，部分城市轨道交通企业的培训目标多为帮助学员了解公司概况、文化、战略、业务，传授职业规范、通用技能，同时做好心态引导等，以引导迅速适应企业新环境，增强其企业归属感，但缺乏关于理想信念、党的宗旨、党史国史、革命传统、道德品行、法治思维、反腐倡廉、党章和党规党纪等方面的党性教育。

三、进一步加强党性教育，提升城市轨道交通人才队伍素质

首先，将党性教育作为各类培训班的必修课。作为国有企业，各城市轨道交通企业在育人过程中要不忘筑牢“国企姓党”的根本属性，在培训方案设计阶段，就要将党性教育相关课程纳入整体计划中，作为各类培训班的必须课，实现从业人员的党性教育全覆盖。同时，要在项目实施过程中加强培训效果评估，了解学员对课程内容的掌握程度，学员对课程内容、培训师讲授、培训组织实施等方面的满意度和意见建议，以不断的优化课程内容、提升培训效果。 

其次，持续创新党性教育培训方式。各城市轨道交通企业要在现有党性教育培训方式的基础上，做到既遵循成人教育和干部教育的普遍规律，又把握好思想政治教育的个性规律；既遵循成人学习的普遍规律，又把握好干部的成长规律、学习规律、生活规律^[4]，利用VR、AR等虚拟现实等新技术，创新采用线上录播、线上直播和社群学习等线上教育方式，同时要整合发掘优质教育资源，创新采用标杆参访、交流研讨等方式，利用线上线下相融合的培养方式，以充分调动学员的积极性，增强党性教育培训的吸引力和感染力。

第三，丰富完善党性教育学习内容。各城市轨道交通企业要在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，把党的理论教育和党性教育与城市轨道交通行业的发展紧密结合，与城市轨道交通行业发展过程中积累的优秀案例结合起来，使党性教育走深走实走心，不断提升城市轨道交通从业人员政治忠诚度和党性素养，推动党建政治工作和生产经营活动的深度融合，加速党建引领作用，实现“以党性教育一颗子，激活业务一盘棋”。

最后，多方联动共享党性教育资源。一方面，各城市轨道交通企业要加强与中央、省市等党政干部培养院校、上级主管单位的互动和合作，共享名师和教育资源，共建党性教育基地。另一方面，各城市轨道交通企业要发挥主观能动性，结合企业自身的历史、现状和未来，沉淀优秀经验案例，开发优质党性教育课程，培养党性教育优质师资，与行业内外各单位进行多方联动，共享资源，共谋发展，做好党性教育工作。

未来，各城市轨道交通企业要将党性教育提到工作新高度,贯穿于教学的全过程,创新教育培训方式,探究教育教育新途径,真正发挥党性教育优势,坚持不懈地加强党员干部党性教育,锤炼党性修养,强化责任担当,保持党的先进性,提高党的执政能力,培养忠诚、干净、担当的城市轨道交通行业从业人员，以党性教育一颗子，激活业务一盘棋，促进城市轨道交通行业的高质量发展。

【参考文献】

[1]高姣姣，贾尧.关于加强年轻干部党性教育的思考[J].新西部.2020年04月中旬刊.

[2]潘奕华.新时代加强党校党性教育的路径选择[J].桂林师范高等专科学校学报.2018年05期.

[3]李岩松，王朴. VR技术在党性教育中的研究与应用[J].中外企业文化.2021年03期.

[4]肖小华.加强党性教育培训机构标准化建设[J].党政论坛.2018年9月号.

作者：广州城市轨道交通培训学院股份有限公司综合部 杨维国

(编辑： 刘雨欣)